Vos activités principales :
• Pilotage et stratégie :
o Définir et mettre en œuvre les priorités d’action du service ;
o Organiser la prévention et la dissuasion ;
o Exploiter et développer la vidéoprotection ;
o Élaborer et suivre le budget du service.
• Management et organisation
o Encadrer, animer et mobiliser l’équipe ;
o Planifier les missions et contrôler leur exécution ;
o Participer au recrutement, à l’évaluation et à la formation des agents ;
o Garantir un climat de travail constructif et exigeant.
• Police de proximité et partenariats
o Développer une relation de confiance avec la population ;
o Assurer la coordination avec les forces de sécurité de l’État ;
o Suivre les conventions de coordination ;
o Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
• Expertise réglementaire
o Veiller à l’application des arrêtés du Maire ;
o Rechercher et constater les infractions relevant des compétences de la Police Municipale ;
o Rédiger actes, rapports et documents administratifs.
Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles (en heures supplémentaires).
• Permis B exigé ;
• Formation préalable à l’armement (FPA) ;
• FCO à jour.Vous disposez :
• D’une solide expérience managériale ;
• D’une parfaite connaissance des pouvoirs de police du Maire et des principaux codes applicables ;
• D’un sens affirmé du service public ;
• De rigueur, discernement et maîtrise de soi ;
• D’un excellent relationnel et d’un sens du travail en équipe ;
• D’une grande disponibilité, notamment en période estivale ;
La connaissance du logiciel Logitud et des notions en urbanisme seraient appréciées.Conditions d’exercice :
• Temps complet – 35h hebdomadaires ;
• Travail possible en soirée, week-end et nuit selon les nécessités du service ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• Heures supplémentaires rémunérées ;
• Tickets restaurant ;
• Adhésion au CNAS.
